Sistema De Trabajo — Development skill for Claude Code

Sistema de trabajo con agentes de código (Fernanda Liz)

Versión pública y curada de cómo organizo mi conocimiento y mi trabajo asistido por agentes de código (Claude Code, Codex, Antigravity). **Esto no es un backup crudo de mis notas privadas**: es un resumen del *sistema* — la arquitectura, las convenciones, las skills reutilizables — sin datos personales, credenciales, información de clientes/empleador ni contenido específico de mis proyectos privados. Ese detalle vive en bóvedas privadas separadas; acá solo el método.

Se actualiza cada vez que el método cambia de verdad (no es un espejo automático de mis notas del día a día).

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1. Filosofía: "cofres" temáticos, no una sola carpeta gigante

Separo el conocimiento por dominio en bóvedas independientes ("cofres"), cada una con su propio alcance y su propia regla de qué entra y qué no:

• Un cofre por proyecto/dominio (tesis, trabajo, salud, meta-configuración de herramientas, etc.).
• Cada cofre declara explícitamente, en su propio archivo de instrucciones, qué va y qué no va ahí — evita que todo se mezcle "porque apareció en esta sesión".
• Cuando algo aparece en el cofre equivocado (pasa, sobre todo por accidente de terminal o porque fue el lugar más rápido de guardar algo a mitad de sesión), se documenta y se mueve al cofre correcto en cuanto se nota, en vez de dejarlo ahí "total ya está guardado".

1.1 Criterios para decidir si un cofre nuevo hace falta

No cualquier tema nuevo justifica una bóveda nueva. Antes de crear una:

• ¿Tiene un dueño temático claro y distinto a los cofres que ya existen? Si la respuesta cabe dentro de "qué va acá" de un cofre existente, va ahí — no se crea uno nuevo por comodidad del momento.
• ¿El contenido se va a mezclar con otro dominio si no lo separo? Ese es el motivo real para dividir: evitar que información de un ámbito (ej. un proyecto de trabajo) termine contaminando el wiki de otro (ej. una tesis), lo que hace más difícil compart