Vad 8a — AI skill for Claude Code

VAD-8A

AI to Agent Enterprise Problem Solving Framework

**VAD-8A 建構的是「AI Coach 益力康陳董如何把傳統問題解決能力，變成 Agent 可執行、可驗證、可重用的企業能力」。**

**AI Coach 益力康陳董 | 2026 AI to Agent**

---

1. 專案定位

VAD-8A（Visual Agent Design – 8 Agent Disciplines）是一套面向企業 AI to Agent 時代的問題解決方法論。它保留傳統 8D Problem Solving 的核心紀律：定義問題、暫時圍堵、根因分析、永久改善、成效驗證、防止再發與知識沉澱；但將每一階段重構為 **可視覺化、可規格化、可交給 Agent 執行、可驗證、可版本化與可重用** 的企業能力。

VAD-8A 的目的，不是把 8D 換成 AI 名詞，而是把「一次性問題解決」轉成「企業能力資產」。

---

2. 一句話核心

**VAD，讓問題被看見；VAC，讓任務被定義；Agent，讓流程被執行；Verify，讓結果被證明；Reuse，讓能力持續複利。**

另一個更直接的企業版表述：

**不是讓 AI 幫企業多解一次問題，而是讓企業每解一次問題，就多累積一項 Agent 能力。**

---

3. 從 傳統8D 到 VAD-8A

VAD-8A	傳統 8D 對應	VAD-8A 新定義	主要產物
A1 Agent Formation	D1 團隊組成	定義 Human Owner、Orchestrator 與專業 Agent 權責、權限與交接點	Agent Role Map
A2 Visual Problem Definition	D2 定義問題	把資料轉成 5W2H、影響、成本、邊界的視覺問題卡	VAD Problem Card
A3 Containment Execution	D3 暫時圍堵	依既有規則啟動止血措施，並依風險保留人工批准	Containment VAC
A4 Root Cause Reasoning	D4 根因分析	以 5 Why、Fishbone、歷史案例形成可追蹤的根因假說與證據鏈	Root Cause Map
A5 Corrective Action Design	D5 永久對策	產生與比較改善方案，評估成本、風險、時間與效益	Action VAC
A6 Verify	D6 驗證成效	Agent 自動比較 Before / After KPI，確認方案是否有效	Verify Report
A7 Prevention & Automation	D7 預防再發	將有效方案轉成 SOP、Rule、Skill、Workflow 與監控機制	Reusable Capability
A8 Learn & Reuse	D8 表揚與結案	Lessons Learned、版本化、知識沉澱與再次調用	Enterprise Memory

---

4. VAD-8A 核心閉環

異常 / 問題發生
      ↓
A1 Agent Formation
      ↓
A2 VAD Problem Card
      ↓
A3 Containment Execution
      ↓
A4 Root Cause Reasoning
      ↓
A5 Corrective Action Design
      ↓
A6 VERIFY
   ↙       ↘
無效         有效
 ↓            ↓
回 A4        A7 Prevention & Automation
               ↓
          A8 Learn & Reuse
               ↓
           VAC Library
               ↓
      下一次相似事件直接調用

---

5. VAD 與 VAC 的角色

VAD — Visual Agent Design

VAD 的任務是讓人與 Agent **先看懂問題、角色、流程、證據與決策點**。

VAD 應至少呈現：

• 問題邊界與 5W2H
• 相關角色與 Agent